เลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม สำคัญอย่างไร กับนายจ้าง และลูกจ้าง!

สำนักงานประกันสังคม เปิดรับสมัคร ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง และผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน เพื่อเข้ารับตำแหน่งกรรมการในคณะกรรมการประกันสังคม ประจำปี 2569 ตั้งแต่วันที่ 1-15 ก.ค.นี้ โดยไม่เว้นวันหยุดราชการ ณ สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่และสำนักงานประกันสังคมจังหวัดทั่วประเทศ และตลอด 3 วันที่ผ่านมา มีผู้สมัครเป็นผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน และผู้แทนฝ่ายนายจ้างแล้วจำนวนมาก อาทิ “บูรณ์ อารยพล” ผู้สมัครผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน และเป็นแกนนำกลุ่ม “ขอคืนไม่ได้ขอทาน” ที่ชูนโยบายระงับสูตร CARE และยืนยันใช้สูตรแยกส่วนคำนวณ เพื่อปกป้องเงินสมทบของผู้ประกันตนมาตรา 33 ,รศ.ษัษฐรัมย์ ธรรมบุษดี ทีมประกันสังคมก้าวหน้า ที่ต้องการผลักดันการปฏิรูปประกันสังคม ทั้งไม่เอาปฏิทิน ทบทวนการใช้งบประมาณ เพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตน

การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมเพิ่งเกิดขึ้นเป็น ครั้งแรกในประวัติศาสตร์ไทยเมื่อวันที่ 24 ธันวาคม พ.ศ. 2566 โดยก่อนหน้านั้นบอร์ดมาจากการแต่งตั้ง และเมื่อบอร์ดชุดที่มาจากการเลือกตั้งครั้งแรกครบวาระ 2 ปี จึงถึงเวลาจัดการเลือกตั้งใหม่อีกครั้งในปี 2569 นี้ โดยจะจัดขึ้นในวันที่ 27 ก.ย.2569

“จุลพันธ์ อมรวิวัฒน์” รัฐมนตรีแรงงาน กล่าวว่า การจัดการเลือกตั้งครั้งนี้ จะเป็นไปอย่างโปร่งใส เพราะมีหน่วยงานอื่นมาร่วมจัดการเลือกตั้งด้วย พร้อมกับเชิญชวน ผู้ประกันตน มาตรา 33,มาตรา 39 และมาตรา 40 และฝ่ายนายจ้างที่ขึ้นทะเบียนอยู่ในระบบประกันสังคม ลงทะเบียนใช้สิทธิเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมภายในวันที่ 15 ก.ค.นี้ ผ่านเว็บไซต์สำนักงานประกันสังคม www.sso.go.th

สำหรับบอร์ดประกันสังคมนั้น ตามพระราชบัญญัติประกันสังคม คณะกรรมการชุดนี้ประกอบด้วยกรรมการจาก 3 ฝ่าย คือ ฝ่ายภาครัฐ ฝ่ายนายจ้าง และฝ่ายผู้ประกันตน ซึ่งจุดที่ทำให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมได้คือ ผู้แทนฝ่ายนายจ้าง 7 คน และผู้แทนฝ่ายผู้ประกันตน 7 คน รวม 14 คน มาจากการเลือกตั้งโดยตรง ส่วนที่เหลือเป็นกรรมการฝ่ายรัฐอีก 7 คน รวมทั้งคณะจะมีกรรมการทั้งหมด 21 คน

บอร์ดประกันสังคม มีความสำคัญอย่างไร ทำหน้าที่อะไร ทำไมการเลือกตั้งบอร์ดจึงมีความสำคัญกับผู้ประกันตน ที่ทำให้ฝ่ายการเมือง ทั้งรัฐบาล และฝ่ายค้านให้ความสนใจ คำตอบคือ บอร์ดประกันสังคมมีบทบาทหลัก ในการ เสนอความเห็น และนโยบายเกี่ยวกับการประกันสังคมต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน,วางระเบียบเกี่ยวกับการรับเงิน การจ่ายเงิน และการเก็บรักษาเงินกองทุน,วางระเบียบเกี่ยวกับการจัดหาผลประโยชน์ของกองทุน หรือพูดง่าย ๆ คือแนวทางการนำเงินกองทุนไปลงทุน, พิจารณางบดุล และรายงานการรับจ่ายเงินของกองทุน รวมถึงรายงานผลการดำเนินงานประจำปี โดยเงินที่บอร์ดประกันสังคมดูแลนั้นมีมูลค่ากว่า 2 ล้านล้านบาท

ดังนั้น การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม จึงมีสำคัญต่อทั้งนายจ้าง-ลูกจ้าง เป็นอย่างมาก เพราะไม่ว่าจะเป็นลูกจ้าง หรือนายจ้าง การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคมเกี่ยวข้องโดยตรง ชนิดที่แยกันไม่ออก สำหรับผู้ประกันตน หรือ ลูกจ้าง บอร์ดคือคนกำหนดทิศทางสิทธิประโยชน์และบำนาญชราภาพ ที่ผู้ประกันตนจะได้รับในอนาคต ส่วนสำหรับนายจ้าง ซึ่งร่วมจ่ายเงินสมทบให้พนักงานทุกเดือน บอร์ดจึงมีส่วนกำหนดเรื่องที่กระทบต้นทุนธุรกิจโดยตรง ทั้งทิศทางกองทุน และข้อเสนอเกี่ยวกับอัตราเงินสมทบ

ดังนั้นจุดที่สำคัญ คือ ระบบออกแบบให้ฝ่ายนายจ้าง และฝ่ายผู้ประกันตน มีจำนวนที่นั่งเท่ากัน คือฝ่ายละ 7 คน เสียงของทั้งสองฝ่ายจึงมีน้ำหนักพอ ๆ กัน การเลือกตั้งบอร์ดประกันสังคม จึงเป็นโอกาสของทั้งผู้ประกันตน และนายจ้าง ได้เลือกตัวแทนเข้าไปดูแลกองทุนที่ตัวเองช่วยจ่ายมาตลอด หรือพูดง่ายๆ บอร์ดประกันสังคม คือคนที่จะไปดูแลรักษาสิทธิ ของผู้ประกันตน ทั้งนายจ้าง และลูกจ้างนั่นเอง