“นายกโพธิ์กลาง”รับทุจริตสอบท้องถิ่นมีมานานแล้ว

นายกเทศมนตรีตำบลโพธิ์กลางรับทุจริตสอบท้องถิ่นมีมานานแล้ว ชี้เงินเดือนและสวัสดิการคุ้มค่ากับการเสียเงินแลกตำแหน่ง

ที่ เทศบาลตำบลโพธิ์กลาง ดร.กิติพงศ์ พงศ์สุรเวท นายกเทศมนตรีตำบลโพธิ์กลาง ได้ออกมากล่าวถึงกรณีที่มีการเปิดโปงขบวนการโกงข้อสอบท้องถิ่น ว่า เรื่องการโกงข้อสอบดังกล่าวที่เกิดขึ้นนั้น ต้องยอมรับโดยตรงว่าเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นมายาวนานมากแล้ว ไม่ใช่เพิ่งเกิด และเรื่องการโกงข้อสอบที่เกิดขึ้นนั้นก็ส่งผลผลกระทบกับความเชื่อมั่น ของประชาชนโดยเฉพาะตัวผู้เข้าสอบเอง ที่หมดความเชื่อมั่นต่อขั้นตอนกระบวนการในการสอบคัดสรรเข้าเป็นข้าราชการท้องถิ่น  ซึ่งก็คิดว่าเรื่องดังกล่าวที่เกิดขึ้นนั้นถือว่าเป็นบทเรียนที่สำคัญที่สุด ที่จะต้องนำไปแก้ไขอย่างเร่งด่วน เพื่อเรียกความเชื่อมั่นและศรัทธาจากประชาชนกลับคืนมา

และจากเรื่องดังกล่าวที่เกิดขึ้นนั้นจนยังคิดต่อไปอีกว่าผลประโยชน์จากการทุจริตโกงข้อสอบนั้นเป็นสาเหตุหนึ่งในการที่ส่วนกลางนั้นไม่ยอมให้ท้องถิ่นหรือจังหวัดเปิดตรวจสอบเองโดยตรง  ซึ่งตนมองว่าการที่ท้องถิ่นหรือจังหวัดนั้นเปิดสอบเองสามารถตรวจสอบได้ง่ายกว่า และมีความโปร่งใสกว่า เพราะท้องถิ่นนั้นนายกนั้นมาจากการเลือกตั้งซึ่งถ้ามีข่าวทุจริตเกี่ยวกับการสอบทางนายกเองต้องเป็นคนรับผิดชอบ ซึ่งจะส่งผลต่อความเชื่อมั่นต่อการเล่นการเมืองท้องถิ่นหรืออาจจะทำให้หมดอนาคตการเมืองท้องถิ่นไปเลย

นายกนายกเทศมนตรีตำบลโพธิ์กลาง กล่าวต่อไปอีกว่า สำหรับสาเหตุที่ทำให้บรรดาผู้เข้าสอบนั้นยอมเสียเงินหลัก 100,000 บาท เพื่อแลกกับการเป็นข้าราชการท้องถิ่นที่มีเงินเดือนสตาร์ตอยู่ที่ประมาณ 18,000 บาทนั้นตนคิดว่าสาเหตุหลักน่าจะมาจากผู้ปกครองที่ต้องการให้ลูกของตนเองนั้นมีความมั่นคงทางหน้าที่การงานอีกทั้งยังเป็น ที่เชิดหน้าชูตาต่อวงศ์ตระกูล จึงทำให้ผู้ปกครองบางรายนั้นยอมที่จะเสียเงินหลัก 100,000 บาทเพื่อแลกให้กับลูกของตัวเองนั้นได้เป็นข้าราชการท้องถิ่น  อีกทั้งสวัสดิการที่ได้รับจากการเป็นข้าราชการท้องถิ่นนั้นก็ไม่ต่างจากข้าราชการพลเรือน ซึ่งมีทั้งบำนาญสวัสดิการต่างๆครบถ้วน และอีกสาเหตุหนึ่งที่ตนคิดว่าน่าจะมีผลต่อการทำให้จ่ายเงินแลกกับกับตำแหน่งก็คือ ผลประโยชน์ที่จะได้รับในตอนสิ้นปีเนื่องจากเทศบาลหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น ก็จะมีโบนัสให้ในแต่ละละปีไม่เกินสองเท่า ซึ่งถ้ารวมจากหลายปัจจัยที่กล่าวมาแล้วนั้นก็เพียงพอและคุ้มคุ้มค่าต่อการลงทุนที่จะยอมเสียเงินแลกกับตำแหน่งข้าราชการท้องถิ่น

ทั้งนี้ ทางนายกเทศบาลตำบลโพธิ์กลางยังได้เปิดเผยอัตราเงินเดือนและสวัสดิการ ของข้าราชการท้องถิ่นตั้งแต่บรรจุครั้งแรกจนไปถึงเกษียณราชการ ว่า สำหรับข้าราชการท้องถิ่นที่บรรจุใหม่ในระดับปฏิบัติการก็จะเริ่มสตาร์ตเงินเดือนที่ 18,000 บาท และก็จะได้รับการขึ้นเงินเดือนในแต่ละปีตามผลงานการปฏิบัติงาน ซึ่งถ้าเจ้าหน้าที่ข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่เป็นอย่างดี และสอบเลื่อนตำแหน่งได้จนถึงขั้นเป็นผู้บริหารก็จะถูกแบ่งเป็นสามระดับ คือผู้บริหารชั้นต้น ผู้บริหารชั้นกลาง และผู้บริหารชั้นสู งซึ่งเป็นตำแหน่งในผู้อำนวยการกองงานต่างๆของเทศบาล อัตราเงินเดือนของผู้บริหารระดับต้น ก็จะอยู่ที่ประมาณ 40,000 – 50,000 บาทต่อเดือน ผู้บริหารระดับกลางก็จะอยู่ที่ ประมาณ 50,000 ถึง 60,000 บาทต่อเดือน และตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง ก็จะอยู่ตั้งแต่ประมาณ 60,000 จนไปถึง 80,000 บาทต่อเดือน จนถึงเกษียณก็อาจจะจะมีเงินเดือนไปแตะ 90,000 บาทต่อเดือน ขึ้นอยู่กับผลการปฏิบัติงานและการขึ้นเงินเดือนของข้าราชการคนนั้นๆ

ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่