รพ.สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ฯ ยกระดับทักษะพี่เลี้ยงยุคดิจิทัล

รพ.สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ฯ ยกระดับทักษะพี่เลี้ยงยุคดิจิทัล จัดอบรม “Empowering Excellence” นำ AI เสริมแกร่งการเป็นโค้ชมืออาชีพ

พลเรือตรี ชาตรี เปี่ยมศิริ ผู้อำนวยการโรงพยาบาลสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ กรมแพทย์ทหารเรือ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิดโครงการอบรมหลักสูตรพัฒนาศักยภาพพี่เลี้ยง “Empowering Excellence: Clinical Coaching & Mentoring Skills” ณ ห้องภูหลวง หอประชุมโรงพยาบาลสมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ฯ อ.สัตหีบ จ.ชลบุรี

โดยสำนักงานบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้ดำเนินการจัดโครงการพัฒนาศักยภาพพี่เลี้ยงอย่างต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 เพื่อสร้างมาตรฐานการดูแลและถ่ายทอดความรู้ภายในองค์กร โดยในปีนี้ มีบุคลากรเข้ารับการอบรมจำนวน 60 ท่าน ครอบคลุมหน่วยงานสำคัญ ได้แก่ ฝ่ายอำนวยการฝ่ายพัฒนาคุณภาพและยุทธศาสตร์ ฝ่ายสนับสนุน ฝ่ายบริการสุขภาพ และฝ่ายการพยาบาล

การอบรมในครั้งนี้ มุ่งเน้นการปรับตัวให้เท่าทันเทคโนโลยี โดยได้รับเกียรติจาก อาจารย์ ดร.เวธกา กลิ่นวิชิต รองคณบดีฝ่ายบริหาร คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยบูรพา พร้อมคณะวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ มาถ่ายทอดความรู้ในหัวข้อการเลือกใช้เครื่องมือ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่หลากหลายมาปรับใช้ในการ Coaching และ Mentoring ให้เหมาะสมกับบริบทของบุคลากรทางการแพทย์

นอกจากภาคทฤษฎีแล้ว ผู้เข้ารับการอบรมยังได้ร่วมกิจกรรม Workshop ฝึกปฏิบัติจริง ในการใช้เครื่องมือ AI เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสาร การวิเคราะห์ปัญหา และการติดตามผลการพัฒนาศักยภาพรุ่นน้องอย่างเป็นระบบ

พลเรือตรี ชาตรี เปี่ยมศิริ เน้นย้ำว่าการพัฒนาทักษะพี่เลี้ยง (Mentors) คือรากฐานสำคัญในการสร้างทีมงานที่เข้มแข็ง ซึ่งจะส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพการบริการทางการแพทย์และการดูแลผู้ป่วยให้มีประสิทธิภาพสูงสุด สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของโรงพยาบาลฯ ในการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้และการพัฒนาอย่างไม่หยุดยั้ง

ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่