ปลัด สธ.ย้ำไม่งดจ่าย P4P อัดงบล่วงหน้า 5.4 พันล้าน

ประเด็นค่าตอบแทนบุคลากรทางการแพทย์ กลับมาเป็นที่จับตาอีกครั้ง หลังมีกระแสกังวลว่า โรงพยาบาลบางแห่งอาจชะลอการจ่าย ค่าตอบแทนตามผลงาน
จากปัญหาสภาพคล่องทางการเงิน ล่าสุด กระทรวงสาธารณสุขออกมายืนยันชัด ไม่มีนโยบายงดจ่าย พร้อมอัดงบช่วยเหลือแล้วกว่า 5,400 ล้านบาท

Hfocus รายงานว่า กระทรวงสาธารณสุขยืนยัน ไม่มีนโยบายงดจ่ายค่าตอบแทน P4Pหรือ Pay for Performance หลังเกิดกระแสกังวลในวงกว้าง ว่า โรงพยาบาลบางแห่ง อาจชะลอหรือหยุดจ่าย จากปัญหาสภาพคล่องทางการเงิน ก่อนหน้านี้ ประเด็นดังกล่าวถูกพูดถึงอย่างต่อเนื่องในกลุ่มบุคลากรทางการแพทย์
โดยเฉพาะในโซเชียลมีเดีย เมื่อมีการตั้งข้อสังเกตว่า อาจมีบางโรงพยาบาลเตรียมงดจ่ายค่าตอบแทน P4P ในเดือนเมษายน ซึ่งถูกมองว่า เป็นสัญญาณสะท้อนแรงกดดันด้านการเงินของระบบสาธารณสุขไทย

นพ.สมฤกษ์ จึงสมาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยว่า กระทรวงฯ ร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ หรือ สปสช. ได้โอนงบประมาณล่วงหน้า
กว่า 5,400 ล้านบาท ลงไปยังโรงพยาบาลทั่วประเทศในช่วงกว่า 1 เดือนที่ผ่านมาเพื่อเสริมสภาพคล่องทางการเงิน

ส่งผลให้สถานการณ์ของโรงพยาบาลที่เคยอยู่ในระดับวิกฤต หรือระดับสีแดง เริ่มปรับตัวดีขึ้น โดยจำนวนโรงพยาบาลที่มีปัญหารุนแรงลดลงประมาณ 200 แห่ง

โดยปลัดกระทรวงสาธารณสุขย้ำว่า หากยังมีโรงพยาบาลใด ไม่จ่ายค่าตอบแทน P4P ให้แจ้งมายังกระทรวง เพื่อให้เข้าไปตรวจสอบข้อเท็จจริงและแก้ไข
พร้อมยืนยันว่า จะไม่ปล่อยให้กระทบต่อบุคลากรทางการแพทย์

ทั้งนี้ การจ่ายค่าตอบแทน P4P จะขึ้นอยู่กับสถานะทางการเงินของแต่ละโรงพยาบาล เนื่องจากเป็นเงินบำรุงของหน่วยบริการ อย่างไรก็ตาม กระทรวงมีแนวทาง
บริหารจัดการในรูปแบบ “1 เขตสุขภาพ 1 จังหวัด 1 โรงพยาบาล” เพื่อให้หน่วยบริการในพื้นที่สามารถช่วยเหลือกันได้ หากมีแห่งใดประสบปัญหาสภาพคล่อง

ส่วนข้อกังวลว่า งบประมาณที่โอนลงไป อาจถูกนำไปใช้ชำระหนี้ค่ายาและเวชภัณฑ์ก่อน จนไม่เหลือจ่ายค่าตอบแทนนั้น ปลัดกระทรวงสาธารณสุขระบุว่า โดยหลักแล้ว โรงพยาบาลจะให้ความสำคัญกับการจ่ายค่าแรงเป็นลำดับแรกและยอมค้างชำระค่ายามากกว่า

ซึ่งในช่วงที่ผ่านมา มีหนี้ค่ายาสะสมยาวถึง 9 ถึง 12 เดือน แต่การเติมงบประมาณกว่า 5,400 ล้านบาทในครั้งนี้ ช่วยลดแรงกดดันทางการเงิน และป้องกันไม่ให้กระทบต่อค่าตอบแทนของบุคลากร

ขณะที่ค่าตอบแทน P4P ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับโรงพยาบาลขนาดใหญ่ ซึ่งได้รับประโยชน์จากการจัดสรรงบประมาณรอบนี้ค่อนข้างมาก ด้านแพทยสภา เตรียมนำประเด็นปัญหาค่าตอบแทน และข้อกังวลของแพทย์ เข้าหารือในการประชุมวันที่ 9 เมษายนนี้ เพื่อหาแนวทางช่วยเหลือและแก้ไขปัญหาในภาพรวมต่อไป

อย่างไรก็ตาม เรายังต้องจับตากันต่อไป ท่ามกลางความคาดหวัง ของบุคลากรทางการแพทย์ ที่ต้องการความชัดเจนและความเป็นธรรม ในการจ่ายค่าตอบแทนในระยะยาว

ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่