ฮือฮา! อายุ 40 ก็เออร์ลี่รีไทร์? ก.พ. เปิดประชาพิจารณ์

กลายเป็นประเด็นที่ถูกพูดถึงอย่างมากในโลกออนไลน์ หลังสำนักงาน ก.พ. เปิดรับฟังความคิดเห็นต่อมาตรการ “เกษียณอายุก่อนกำหนด” หรือเออร์ลี่รีไทร์
ของข้าราชการพลเรือนสามัญ โดยหนึ่งในประเด็นที่ถูกจับตาคือการเปิดทางให้ข้าราชการอายุ 40 ปีขึ้นไป เข้าร่วมมาตรการได้ ทำให้หลายคนตั้งคำถามว่า อายุเพียงเท่านี้ก็เกษียณได้แล้วหรือ?

แนวคิดดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อปรับโครงสร้างกำลังคนภาครัฐ ลดภาระงบประมาณด้านบุคลากร ลดตำแหน่งที่ซ้ำซ้อน และเปิดโอกาสให้ผู้ที่ต้องการเปลี่ยนเส้นทางอาชีพ สามารถนำทักษะไปต่อยอดหรือรีสกิลได้ในช่วงที่ยังมีวัยทำงาน โดยรัฐบาลตั้งเป้าให้มาตรการนี้มีผลภายในปีงบประมาณ 2570

ล่าสุด สำนักงาน ก.พ. ได้เปิดรับฟังความคิดเห็นจากประชาชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ระหว่างวันที่ 22 กรกฎาคม ถึง 5 สิงหาคม 2569 ก่อนสรุปผลเพื่อนำไปพิจารณาต่อ

สำหรับประเด็นสำคัญที่เปิดรับฟังความคิดเห็น มีทั้งการกำหนดกลุ่มผู้เข้าร่วมมาตรการ โดยแบ่งเป็น 2 กลุ่ม ได้แก่

กลุ่มแรก ข้าราชการอายุ 50 ปีขึ้นไป หรือรับราชการมาแล้ว 25 ปีขึ้นไป และเหลืออายุราชการอย่างน้อย 2 ปี
กลุ่มที่สอง ข้าราชการอายุ 40-49 ปี ที่มีอายุราชการ 10 ปีขึ้นไป

นอกจากนี้ ยังเปิดรับความคิดเห็นเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของผู้เข้าร่วมมาตรการ เช่น เงินชดเชยก้อนเดียวสูงสุด 8-12 เท่า ของอัตราที่กำหนด รวมถึงเงื่อนไขการยุบเลิกตำแหน่ง การห้ามกลับเข้ารับราชการหรือเป็นพนักงานประจำของหน่วยงานรัฐ และการเปิดทางให้หน่วยงานสามารถจ้างบุคลากรภายนอก หรือ Outsource เพื่อรองรับการปรับเปลี่ยนสู่ระบบดิจิทัล

ก่อนหน้านี้ นายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี ระบุว่า แนวคิดนี้ไม่ได้ต้องการกำหนดอายุแบบตายตัว แต่ต้องการเปิดทางเลือกให้ผู้ที่พร้อมออกจากระบบราชการสามารถตัดสินใจได้ โดยยืนยันว่าจะไม่มีการบังคับ แต่จะใช้แรงจูงใจและการสนับสนุนด้านการอัปสกิลและรีสกิลเป็นหลัก

อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ทั้งหมด ยังเป็นเพียงการเปิดประชาพิจารณ์ เพื่อรับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วน ยังไม่มีการประกาศใช้เป็นกฎหมายหรือมาตรการอย่างเป็นทางการ โดยผลสรุปหลังปิดรับฟังความคิดเห็น จะเป็นอีกขั้นตอนสำคัญที่ต้องติดตามต่อว่า แนวทาง “เออร์ลี่รีไทร์” จะมีหน้าตาออกมาอย่างไร และจะเริ่มใช้ได้จริงในปีงบประมาณ 2570 หรือไม่

ติดตามเนื้อหาดีๆแบบนี้ได้ที่